自分らしく働けるいしかわへの提案：多拠点＆多業ライフの推進
新しい仕事のかたち。働くことと暮らすことを一体に。
ＵＩＪターンをすすめ、働き方改革をすすめます。
技術革新が進み、多くの新しい仕事が生まれる時代。
これまでのように、「２０年学び、４０年働き、２０年休む」という人生８０年のモデルが通用しなくなっていきます。年齢で区切るのではなく、いつまでも現役で働く人の姿は、ここ能登島では普通に見ることができます。いくつもの仕事を持ち、多様な形で社会と関わっている人は、いくつになっても元気です。高齢者は支えられる弱者ではなく、力強い知恵の泉であり、地域の仕事を支える大切な役割を担っています。
一方で、都会の大企業に働く人たちにとって、このような暮らし方や地域の課題解決の現場は、未来に向けた成長の場となります。大人になっても学び続け、複数の仕事をしながら生計をたて、さらに地域も飛び越えながら軽やかに働くスタイル。
多様な生き方に合わせた、多様な働き方を実現できるよう、場所にとらわれずに働ける拠点の整備、多業ライフの情報発信、地域課題を解決するソーシャルビジネスの創出を行い、いしかわ型の働き方改革を進めます。
